5 absolūti ideālas 5 minūšu komandas veidošanas aktivitātes

Komandas ir visu veidu un izmēru, taču viena lieta attiecas uz visām - jo saliedētāka ir jūsu komanda, jo efektīvāka tā būs. Komandām kļūstot arvien attālākām, nekad nav bijis tik svarīgi koncentrēties uz attiecību veidošanu ar saviem kolēģiem. Vientulības sajūta un atsvešinātība ir lielas problēmas, ar kurām saskaras attālināti darbinieki. Lieliska ziņa ir tā, ka komandas veidošanas vingrinājumus var veikt bieži un nesāpīgi.

Tātad, kādi ir daži praktiski un vienkārši veidi, kā iesaistīties komandas veidošanā, kas atbilst mūsdienu darba videi? Šajā rakstā esmu uzskaitījis dažus no labākajiem veidiem, kas var pārvarēt ledu jūsu komandā, uzlabot uzticību un komunikāciju un veidot patīkamāku un efektīvāku komandas vidi.



Ja meklējat tiešsaistes komandas veidošanas aktivitātes, varat izmēģināt Spilgtas tikšanās spēles .



uzzīmē manu lietu sarakstu

Spēlējiet tādas spēles kā Dienas jautājums ar Spilgtas tikšanās spēles

Spilgtas tikšanās spēles ir starpplatformu tīmekļa lietotne, kas paredzēta uzticības un komunikācijas veidošanai jautrā un ērtā veidā.



Viens no veidiem, kā apturēt komandas veidošanu novecojušos, ir daudz dažādu ātru un vienkāršu darbību izvēle. Zemāk ir saraksts ar mūsu iecienītākajiem komandas veidošanas vingrinājumiem, kurus var veikt praktiski videokonferences laikā.

Mūsu top 5 minūšu komandas veidošanas aktivitātes attālajām sanāksmēm

Parādiet un pastāstiet

Visi zina šo spēli, jo jūs, iespējams, spēlējāt to, kad bijāt vēl bērns. Tagad, kad mēs visi esam pieauguši cilvēki (lai gan dažreiz mēs tā rīkojamies!), Ir pienācis laiks pārskatīt šo bērnības klasiku. Noteikumi ir vienkārši. Pēc kārtas iedaliet 1 vai 2 cilvēkus, lai izvēlētos priekšmetu, ko viņi var parādīt komandai, izmantojot video konferenci. Nākamais solis, kā norāda nosaukums, ir pateikt visiem, kāpēc izvēlējāties tieši šo preci. Varbūt tam ir sentimentāla vērtība, vai varbūt tas ir patiešām foršs sīkrīks. Šī ir brīnišķīga iespēja komandas biedriem dalīties savā starpā ar kaut ko personisku.

Patiesības un meli

Vienkārša spēle, kas ir lieliski piemērota gan jaunām, gan vecām komandām. Cik labi jūs pazīstat savus kolēģus? Kad visi ir piedalījušies videokonferencē, lūdziet ikvienu dalībnieku pateikt divas patiesības un melot par sevi. Centieties pēc iespējas labāk slēpt savus melus, un spēlētāji pēc kārtas uzminēs, kurš ir fib. Kad katrs spēlētājs būs beidzis minēt, tiks atklāta patiesība. Lielisks veids, kā uzzināt, kurš ir lielisks melis jūsu komandā…
Ja vēlaties pēc iespējas vieglāk spēlēt šo spēli, dodieties uz Brightful Meeting Games Uzmani manu melu spēli un sāciet darbu dažu sekunžu laikā.



Kāds ir jūsu mīļākais?

Šī spēle ir ideāls aizstājējs obligātajam “kā visiem klājas?” ikdienas skrāpējumu sākumā. Izvēlieties jebkuru tēmu (piemēram, dzīvnieks, pārtika, pilsēta utt.), Un visi pēc kārtas dalās tajā, kas viņiem ir vismīļākais. Ja tas izklausās pārāk vienkārši, atcerieties, ka tas ir šo mazo spēļu jēga. Jo vieglāka ir aktivitāte, jo lielāka iespēja, ka komanda ievēros! Dalīšanās ar šiem šķietami mazajiem faktiem par sevi ir lielisks veids, kā laika gaitā lēnām veidot izpratni par attālās komandas īpašībām. Tas ir arī fantastisks veids, kā uzlauzt ledu.

Grāmatu vai filmu klubs

Piektdien jautājiet komandai, vai nedēļas nogalē kāds neplāno skatīties filmu vai lasīt grāmatu. Ja tas ir kaut kas cits, kas interesē, organizējiet asinhronu skatīšanos / lasīšanu un pirmdien apspriediet savas domas. Lai gan var būt grūti piedzīvot lietas vienlaikus, kad visi strādā attālināti, spēja apspriest un tērzēt par kopīgu pieredzi ir lielisks veids, kā sazināties ar savu attālo komandu.

asprātīgi jautājumi puisim

Šis vai tas

Komandas veidošanas spēle, kas vienlaikus darbojas arī kā ledlauzis, lai visus sasildītu pirms sapulces. Spēlētāji izvēlas atbildi tikai no divām iespējām, kuras jautā ātri pēc kārtas. Ir divi veidi, kā spēlēt šo spēli. Pirmais ir uzdot jautājumus ātri pēc kārtas, bet otrais - ļaut spēlētājam izskaidrot un apspriest savu izvēli. Ja jums ir nepieciešams vārdu saraksts, no kuriem izvēlēties, varat atsaukties uz mūsu Šis vai tas Jautājumi pastu .

Citas aktivitātes, kurām nepieciešams nedaudz vairāk laika

Atkarībā no jūsu laika jūs varat veikt cita veida darbības, kurām būs nepieciešama lielāka līdzdalība un laiks. Piemēram, virtuālo laimīgo stundu organizēšana, kurās komandas var sarunāties nepiespiestā atmosfērā vai spēlēt spēles, piemēram, atkritumu medības, kur šo sarakstu ar dažādām versijām jūs varat atrast to, kas jums patīk visvairāk, jūs varat likt savai komandai piesaistīties pilnīgi dinamiskai spēlei. Galu galā nav svarīgi, vai izvēlaties īsas vai garas aktivitātes. Svarīgi ir organizēt sanāksmes, kurās jūsu komanda var labāk iepazīties un justies vairāk saistīti ar uzņēmumu.


Interesanti Raksti